ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL

El Órgano Interno de Control es la unidad administrativa encargada de promover, evaluar y fortalecer el buen funcionamiento del control interno, competentes para aplicar leyes en materia de Responsabilidades administrativas de los servidores públicos, obedeciendo el artículo 3, fracción XXII de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios.

El órgano interno de control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, cuenta con autonomía de gestión para el ejercicio de sus atribuciones.

Áreas

Tiene el objetivo de dirigir y conducir el procedimiento de responsabilidades administrativas desde la admisión del informe de presunta responsabilidad administrativa y hasta la conclusión de la audiencia inicial.

Tiene el objetivo de planear y ejecutar las acciones de control y evaluación, respecto del cumplimiento de la normatividad en la que sustentan su actuación las unidades administrativas del organismo; así como al registro, uso, ejercicio, destino y comprobación de los recursos públicos.

Tiene el objetivo de realizar la investigación de las faltas administrativas en que pueden incurrir las personas servidoras públicas de la Comisión y particulares.

Titular del OIC en la CODHEM

Doctor en Ciencias Sociales, con énfasis en administración y políticas públicas por la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx). Es profesor de asignatura en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEMéx, ha sido docente y director de tesis de máster en la Universidad Internacional de la Rioja. Desde 2023, es miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI). Sus intereses de investigación incluyen: Innovación Pública, Inteligencia Artificial en la administración pública y Combate a la Corrupción. Ha sido funcionario público municipal, oficial de proyectos en el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ). Desde diciembre de 2024 es Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.

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ACCIONES OIC 2025

Externamente:

Conferencia magistral

Se llevó a cabo la conferencia magistral “La reforma en materia de transparencia en el Estado de México: nuevas funciones, desafíos y oportunidades”, convocada por el Órgano Interno de Control e impartida por el consejero jurídico del Estado de México, Jesús George Zamora, con la finalidad de generar un espacio de análisis y reflexión sobre la reforma constitucional en la materia.

Panel

Se realizó el panel “Protección de Datos Personales: la nueva atribución de los Órganos Internos de Control del Estado de México”, orientado a fortalecer las capacidades del personal de los OIC´s en materia de protección de datos personales, como derecho humano fundamental.

Internamente:

Subdirección de Control y Evaluación

  • 11 auditorías, 21 inspecciones, 64 testificaciones, 61 participaciones en comités y 33 verificaciones.

Subdirección de Responsabilidades

  • Se concluyeron 15 procedimientos de responsabilidad administrativa, de estos corresponden 5 al 2025 y 10 al 2024.

Unidad Investigadora

  • Emitió 9 acuerdos de calificación, así como sus respectivos Informes de Presenta Responsabilidad Administrativa. 

NORMATIVIDAD

CONTROL INTERNO

EX-Titulares del OIC en la CODHEM

ENLACES EXTERNOS

Mtro. Víctor Antonio Lemus Hernández

Licenciado en Derecho, Maestro en Contraloría Gubernamental y Doctor en Administración y Alta Dirección.
A lo largo de su carrera, se ha consolidado en el ámbito académico como catedrático universitario, contralor interno del Gobierno del Estado de México en diversas posiciones estratégicas y durante siete años, fungió como Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM).

Bajo su gestión, se llevó a cabo una reestructuración orgánica del Órgano Interno de Control para dotarlo de atribuciones precisas conforme a la legislación vigente. Asimismo, fue pionero al crear la primera Unidad de Ética gubernamental en la entidad, iniciativa que reforzó la integridad pública dentro de la CODHEM. Su labor se distinguió por el impulso a la prevención de riesgos, la consolidación de procesos de rendición de cuentas y la robustez institucional, siempre bajo los principios de eficiencia, transparencia y responsabilidad. Su paso por la administración pública deja una aportación relevante en la consolidación de procesos internos y en la promoción de una cultura de control y cumplimiento orientada al servicio de la sociedad.